Este zi de Luni. Ora 18:00. În Timișoara, atmosfera se relaxează pentru mulți, dar pentru antreprenorii din Grupa Connect a BIZZ.CLUB, acesta este momentul în care ideile prind viață. Sala este plină de oameni care, deși vin din domenii complet diferite — de la construcții la IT sau consultanță — au un numitor comun: dorința de a crește într-un mod autentic.
La BIZZ.CLUB Timișoara, nu vei găsi atmosfera rigidă a întâlnirilor de networking clasice, unde fiecare încearcă să îți vândă ceva înainte de a-ți afla numele. Filozofia noastră este „helping vs selling”. Ne întâlnim pentru a ne oferi valoare, pentru a împărtăși experiențe și pentru a ne deschide uși unii altora. Dinamica este una extrem de eficientă: avem cele 60 de secunde de prezentare, dar inima întâlnirii este momentul în care cerem ajutor concret. „Am nevoie de o recomandare pentru un furnizor”, „Cunosc pe cineva la firma X?” sau „Caut un specialist în domeniul Y”. Suntem o comunitate care rezolvă probleme prin puterea relațiilor interumane sincere.
În acest context de sprijin reciproc, ultima noastră întâlnire a fost luminată de un moment de educație special, susținut de Andreea Mihai. Andreea activează într-un domeniu care necesită nu doar abilități de management, ci și o doză uriașă de empatie și responsabilitate: educația timpurie prin grădinițe și creșe.
Ca fondatoare a Pygmelion Kids, Andreea a venit să dăruiască din experiența ei în gestionarea unui mediu educațional de elită. Ea nu ne-a vorbit doar ca un manager de succes, ci ca un om care înțelege că tot ceea ce construim în business are un impact asupra generațiilor viitoare. Prin Pygmelion Kids, ea a reușit să creeze un etalon de calitate în Timișoara, un loc unde educația este pusă pe primul loc.
Uite ce am învățat astăzi la BIZZ.CLUB din prezentarea Andreei Mihai. Deși subiectul central a fost grădinița și universul copiilor, lecțiile de business și de viață extrase sunt universale.
Andreea a început prin a sublinia un aspect pe care, în goana după profit, mulți antreprenori îl omit: importanța copiilor și a modului în care aceștia sunt educați în primii ani de viață. Grădinița nu este doar un loc unde copiii sunt lăsați cât părinții sunt la muncă; este „laboratorul” unde se formează viitorii cetățeni, viitorii angajați și viitorii lideri ai comunității noastre.
Pygmelion Kids pune accent pe dezvoltarea emoțională și cognitivă, înțelegând că abilitățile de bază — curiozitatea, empatia, disciplina — se cultivă acum. Pentru antreprenorii din sală, aceasta a fost o lecție de viziune pe termen lung. Așa cum într-un business fundamentul este cel mai important, la fel și în societate, fundamentul este educația timpurie. Andreea ne-a reamintit că succesul unei afaceri depinde de calitatea oamenilor din jur, iar acești oameni sunt modelați astăzi, sub ochii noștri, în instituții precum a ei.
Andreea ne-a explicat că a gestiona o grădiniță sau o creșă înseamnă să gestionezi, în primul rând, încrederea. Părinții își încredințează cele mai prețioase „comori” echipei Pygmelion Kids, iar acest lucru nu lasă loc de greșeală. Această rigoare a determinat-o pe Andreea să creeze sisteme și proceduri extrem de clare, care să garanteze siguranța și calitatea actului educațional în fiecare zi.
Acesta este și motivul pentru care Pygmelion Kids a fost concepută și ca o franciză. Deși focusul rămâne pe educație, modelul de franciză este cel care permite replicarea succesului și menținerea standardelor. Pentru orice antreprenor din Timișoara, acesta este un punct de reflecție: cum poți să îți structurezi afacerea astfel încât calitatea să nu depindă de noroc, ci de un sistem bine pus la punct? Faptul că modelul ei poate fi preluat sub formă de franciză confirmă că a reușit să distileze esența unei grădinițe de succes într-un format scalabil, fără a pierde sufletul proiectului.
O altă provocare majoră discutată de Andreea a fost resursa umană. Într-o grădiniță, echipa este cea care face diferența. Andreea a vorbit despre cum selectează și cum motivează oamenii care interacționează direct cu copiii.
Lecția pentru comunitatea BIZZ.CLUB a fost despre cultura organizațională. În orice domeniu am activa, succesul nostru depinde de oamenii noștri. Andreea ne-a arătat că, atunci când ai o misiune clară — cum este cea de la Pygmelion Kids — este mai ușor să atragi oameni care să rezoneze cu valorile tale. Investiția în formarea continuă a personalului și crearea unui mediu unde educatorii se simt apreciați se traduce direct în calitatea îngrijirii copiilor.
Educația oferită de Andreea Mihai este doar un exemplu al valorii pe care o schimbăm între noi la fiecare întâlnire. La BIZZ.CLUB Timișoara, suntem conștienți că singuri putem merge repede, dar împreună mergem departe.
Să faci parte din Grupa Connect înseamnă să ai acces la experiența unor oameni care au trecut deja prin provocările prin care treci tu. Poate ai nevoie de un sfat despre cum să scalezi o afacere, așa cum face Andreea prin franciză, sau poate ai nevoie de un contact într-un domeniu complet nou. Puterea grupului stă în generozitatea de a împărtăși și în capacitatea de a oferi soluții concrete la probleme specifice. Nu este networking de dragul de a vorbi, ci de dragul de a construi.
Dacă citești aceste rânduri și simți că business-ul tău ar beneficia de o astfel de energie și de un astfel de sprijin, te invităm să ni te alături.
Vrem să fim foarte direcți: nu te invităm la o prezentare de vânzări. Te invităm să bei o cafea cu noi lunea viitoare, la ora 18:00, pentru a experimenta atmosfera BIZZ.CLUB. Este o vizită de explorare și cunoaștere reciprocă. Vrem să vedem dacă noi suntem comunitatea potrivită pentru tine și dacă tu rezonezi cu valorile noastre.
Nu există nicio obligație de a te înscrie, ci doar oportunitatea de a cunoaște antreprenori de calitate din Timișoara și de a învăța ceva nou, exact așa cum am învățat noi de la Andreea Mihai și Pygmelion Kids.
Rezervă-ți locul aici pentru următoarea întâlnire: https://timisoara.bizz.club/
Te așteptăm cu drag să creștem împreună și să scriem viitorul business-ului tău!
14.12.2021
Ședința de mentoring bizz.club România din 14 Decembrie 2021
28.10.2020
Sfaturi, exemple si recomandari.
07.06.2022
Ședința specială de mentoring bizz.club din 7 Iunie 2022