Un studiu recent a arătat că 41% dintre antreprenori nu delegă rolul de CEO în vacanță. Din cei care deleagă, majoritatea optează pentru directorul de vânzări, directorul de logistică sau financiar. Ideal ar fi ca rolul să fie preluat de o echipă de management, asigurând continuitatea și evitând dezechilibrele.

Construirea unei echipe de management

Pentru a avea liniște în concediu, antreprenorii trebuie să-și dezvolte o echipă de management capabilă să preia responsabilitățile. Aceasta ar trebui să fie formată din membri cu roluri complementare, evitând suprapunerile. Un astfel de sistem democratic facilitează deciziile rapide și prompte.

Beneficiile delegării

Delegarea eficientă ajută nu doar în vacanțe, ci și în perioadele de criză sau creștere. Un CEO care delegă bine poate crea un mediu de lucru echilibrat și pregătit pentru dezvoltare constantă, chiar și în absența sa. 

Pentru mai multe detalii, vizitați articolul original pe [Revista Biz](https://www.revistabiz.ro/ovidiu-toader-cine-preia-rolul-de-antreprenor-pe-perioada-vacantei/amp/).