O intalnire de suflet a fost intalnirea din aceasta dimineata a clubului nostru de networking, un prilej de a ne conecta mai profund si de a ne impartasi, cu deschidere, punctele vulnerabile.

Prin intermediul unor astfel de momente, ne dam seama cat de important este sa ramanem uniti si cat de multa nevoie avem unii de ceilalti pentru a descoperi cat de puternici suntem, de fapt.

Am avut parte de doua prezentari captivante si bine documentate sustinute de catre Laura Maria Vieru, Unit Manager la Metropolitan Life, si de catre Marius Tinca, Business Development Manager la Fast Quality Services si Choose Training.

 Laura ne-a revelat cele patru mari zone de impact si, pentru fiecare dintre aceste zone, ne-a recomandat sa ne adresam urmatoarele intrebari:

 Atragere si recrutare -> Este atragerea de talente o nevoie a companiei tale?

 Retentie -> Doresti sa consolidezi capacitatea de a retine cei mai calificati si cu experienta angajati care sunt cruciali pentru succesul afacerii tale?

 Productivitate-> Esti 100% multumit de productivitatea angajatilor tai?

 Accidente de munca -> Au fost cazuri in compania ta de accidente de munca sau imbolnaviri?

Apoi, ne-a oferit si un instrument, asigurarea UnanIMM, prin care putem sa securizam aceste patru mari zone de impact.

 Mai departe, Marius ne-a povestit despre diversele metodologii prin care putem sa solutionam problemele in companiile noastre.

Daca vom incerca sa vedem in problema o oportunitate deghizata, ne va fi mai usor sa ne orientam catre identificare de solutii decat sa ramanem blocati pe nivelul de pe care a fost generata problema.

Problemele diferite necesita abordari diferite. Tocmai de aceea, este important sa stim ce metodologie se aplica tipului de problema identificata.

Ramanem uniti si puternici.

Un weekend minunat va dorim!