Founder, Coach & Trainer
E-mail: Natasha.arvinte@gmail.com
Telefon: 00353868477875
Salvează datele în telefon:

Companie: Ascendia
Domeniu activitate: Coaching 1 la 1 și de echipă
Website: http://www.ascendia.ie
Membru bizz.club Dublin
Natasha Arvinte-Hickey este fondatoarea Ascendia, o afacere specializată în coaching, training și consultanță, care ajută liderii și echipele lor să creeze medii colaborative, bazate pe încredere, să dezvolte un limbaj comun de colaborare, să reducă conflictele și să crească performanța și rezultatele.
Trainer/Facilitator de peste 20 de ani și de experiență în dezvoltarea echipelor, leadership-ului, comunicare, Natasha a petrecut aproape un deceniu la Indeed, unde a condus echipe și inițiative de învățare și dezvoltare în regiunile EMEA și APAC, colaborând îndeaproape cu lideri seniori pentru a construi culturi performante și colaborative.
Abordarea Natashei este cea a leadership-ului conectat:
Aceasta combină experiența practică în leadership cu empatie, inteligență emoțională și reglarea emoționalǎ, precum și o înțelegere profundă a naturii umane și a modului în care oamenii învață, comunică și colaborează eficient.
Natasha este Personal, Leadership & Ececutive coach acreditat EMCC, oferind atât programe pentru echipe, cât și sesiuni individuale de coaching.
De asemenea, este acreditată de către All Ireland Business Foundation ca Accredited Thought Leader în coaching pentru leadership și relații.
Este totodată acreditatǎ Insights Discovery, ajutând liderii și echipele lor să își înțeleagă propriile profiluri pentru a colabora cât mai eficient și pentru a-și înțelege mai bine clienții, pentru a crea conexiuni de duratǎ și de încredere.
Pasionată de dezvoltarea liderilor viitorului, Natasha oferă programe de leadership coaching și training dedicate minților tinere - copii, adolescenți, precum și părinților acestora.
Ascendia este o afacere specializată în coaching, training și consultanță, care ajută liderii și echipele lor să creeze medii colaborative, să dezvolte un limbaj comun și să crească performanța și rezultatele prin leadership conectat și încredere.