📆 Vineri, 17 decembrie, am avut o sesiune de mentoring bizz.club România împreună cu mentorul nostru pe Managementul Resurselor Umane, Raluca Hera, care ne-a vorbit despre „Etapele Interviului de Angajare”.

Ea ne-a arătat care este eficiența canalelor de recrutare în funcție de calitatea și cantitatea candidați atrași.

De asemenea, Raluca ne-a prezentat care sunt cele mai importante etape de care orice angajator trebuie să țină cont în procesul de recrutare.

Apoi, în funcție de generațiile din care fac parte candidații, a subliniat importanța folosirii de metode diferite de abordare pentru a vorbi pe limba fiecăreia (ce caută într-o companie, ce nevoi au, care le sunt interesele).

La final, Raluca a răspuns la întrebările punctuale ale colegilor legate de cum să recrutezi manageri, cum să recrutezi vânzători și care sunt cele mai potrivite canale de recrutare.

🎯 Dacă vrei și tu să participi la astfel de sesiuni valoroase, click pe BUTONUL alăturat și înscrie-te GRATUIT la următoarea ședință din zona ta! De ce să faci asta?
✅ Vei afla informații cel puțin la fel de interesante (Educație);
✅ Te vei putea preenta pe tine și afacerea ta (Networking);
✅ Vei putea cere recomandări exact pe nevoile tale (Sprijin reciproc).

Beneficiile unei astfel de comunități asupra creșterii tale și a afacerii pe care o conduci s-ar putea să te surprindă permanent, iar drumul tău spre succes va fi mai scurt! 🔝

Te așteptăm cu drag, 🙌
Echipa bizz.club

––––––––––

P.S. Pentru a beneficia și de alte articole interesante, urmărește-ne pe:
👉 Facebook – @bizz.club.eu
👉 LinkedIn – @bizzclub-romania